採用情報


私は、仕事をする上で、大切にしている考え方があります。
「自分の価値は自分で高める」「自分の名前で仕事ができる人材になる」「自分の仕事に誇りを持つ」の3点です。
これは、どんなに時代が変化しようが不変的なものだと思います。
そんな想いから、私は創業時に、コーポレートポリシーとして「誇れる仕事で 未来を拓く」を掲げました。
私たちとお取引して下さるクライアント様、働いて下さる社員の皆さん、それを支えていらっしゃるご家族の皆様を幸せにすることが当社の使命です。

私たちはベンチャー企業です。常に前進し、圧倒的なスピード感で事業を進めていかなくてなりません。
今までの業界や社会の「常識」に捉われず、私たちが新しい「価値」を社会に提供することが私たちの仕事です。
クライアント様からのご要望に、我々のノウハウや想いを込めて、人的側面からクライアント様へ企画提案、運用の全てを支援する、これが私たちの仕事のスタンスです。

これから人材業界は、大きく変革していきます。AI、IoTの発展、外国人技能実習生の拡大により、従来の人材派遣モデルは終焉を迎えます。
だからこそ、総合人材サービス企業として、新しい「価値」を提供できる企業へ変革していきます。
「自分の価値は自分で高める」「自分の名前で仕事ができる人材になる」という考えを持っている方、どんな困難も糧として捉えて成長に貪欲な方、今何をしたいのかわからないけどとにかく成長したい方、私ととことんお話してみませんか?

東洋ネクストの先輩社員から

PLOFILE

2017年4月に新卒で東洋ワークに入社。
コールセンター派遣を行うコミュニケーター派遣室を経て、2017年9月から、東洋ネクストにジョイン。
入社当時に学び、今も仕事を行なう上で心掛けていることは「相手と同じものをイメージして、相手を思いやりながら、伝えること」

MESSAGE

明るく、元気で、考え方が前向きな人と一緒に仕事がしたいです!
「これって無理じゃん、だめじゃん」じゃなくて、「これやったらできそうじゃん」って思える人です。
あとは、吸収しようとする姿勢のある人です。相手の意見を吸収することがどんな形であっても大切だと思います。
自分の強みを活かしたいって思いの人。素直に喜んだり、上手く感情が出せる人が好きです。
私もまだまだ成長中なので、新卒の方からたくさん吸収したいと思っています!

現在の仕事内容

今は、東洋ネクストでコーディネーターとして、毎日がんばっています!
派遣コーディネーターのお仕事は、派遣スタッフとして働きたい方の(スタッフ)登録対応、希望条件のヒアリングからはじまり、お仕事のご紹介、就業開始後のサポートなどさまざまです。
私の仕事は、お仕事を紹介して終わりではなく、働いているスタッフさんからのご相談も受けることで、就業間もない頃の不安な気持ちをしっかり受けとめ、東洋ネクストから「長く安心して働いていただける環境づくり」をすることです。

仕事観

「はたらく」とは、「自分で考えて行動する。自分の意見を付け加えて、会社が良くなるように動くこと」、自分の意見が会社が良くなることに直結するし、自分の仕事が東洋ネクストの評価になる。だからこそ、1本1本の電話対応を大切に、東洋ネクストを知らなかった方にも、会社のイメージよく伝えていきたいと思っています。
コーディネーターの楽しさは、毎日たくさんのスタッフさんと話が出来て、いろんな仕事を紹介できること。
お客様からお預かりする求人も日々変わる、毎日同じことの中で「毎日違ったこと」に出会えることです。

PLOFILE

宮城大学事業構想学部を卒業後、リクルート、楽天、外資たばこメーカーの法人営業を経て、2018年3月に東洋ネクストにジョイン。入社3か月目で仙台オフィスにて、マネジメントに従事。
仕事を行う上でこだわっていることは「考えながら行動する」ことと、何でも「ちょっと工夫することで次につなげる」ことと「仕組み化する」こと。
そして、なりたい自分は「自分ブランドで、仕事する」こと。

MESSAGE

「何事にも悔いは残さない」
何かをする時、ただ漫然とやるのではなくて、「将来の自分にとって、どう繋がっていく?」を常に考えて取り組むことで、成長スピードが速くなるし、目標の進捗度合いも自分で認識できると思っています。
また、「今、やっていることって、良いことなんだ」と理解・納得しながら取り組んでいくことと、後から「あの時は、良かったな」と振り返ることでは、気づきは得られるものの、同じように自分を客観視して成長する機会であっても、はるかに前者の方が「成長のスピードも質も違う」と思っています。
だからこそ、みなさんには「悔いを残さず、目の前のことに全力で取り組んでほしい」と思います。

現在の仕事内容

東洋ネクストで、新規開拓営業とスタッフフォローに従事しています。
この仕事は、クライアント企業様の事業課題の解決に向けて、「人事・採用」の側面からお手伝いをすることです。
ゆくゆくは、経営課題の解決までご支援できるようなクライアント企業様の「パートナー」になりたい、と思っています。
この仕事の醍醐味は、自分らしく働きたい派遣スタッフさんとクライアント企業様のご要望に対して、常に中立な立場で「お互いの要望が最大限に叶うよう、最大限に動き、最大限折り合いをつけること」です。
この仕事は「人と人、人と組織をつなぐサービス」であるからこそ、同じ解は二度とありません。
常に「最適解」を考え、行動し、成長し続けることができます。

仕事観

私にとって「はたらく」とは、お客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決をしてきた過去の経験を活かして、いままで出会ってきた人や会社、地域に貢献すること、「ありがとう」の数を増やすことです。
今の自分は、今まで出会ってきた人々がいたからこそ、こうして存在できています。
その感謝の気持ちを、仕事を通じて、たくさんの人々に伝えていきたいと思っています。

インターンシップ募集中です!東洋ネクストにご興味がある方は、お気軽にご連絡ください!
PAGETOP